10月份，機修車間車工尹飛飛在濟源市第五屆職工職業技能競賽中獲得第五名，晉升河南省職工職業技能競賽，獲取第七名的好成績。同年11月被濟源市人力資源和社會保障局授為“濟源市技術能手”光榮稱號，12月初直接被集團公司評為2016年度優秀員工（濟鋼〔2016〕270號《關于做好2016年度總結評比工作的通知》）。這些成績不僅是個人努力的結果，更與公司的培養息息相關；不僅是個人的榮譽，更為公司爭了光，成為職工中的典范，員工學習的榜樣。

    近年來，公司以安全生產和關鍵工藝操作培訓為重點，開展系統的員工培訓工作，重點突出關鍵工藝環節的技術理論、應知應會、崗位操作技能。寧可減少培訓次數，也要追求培訓的質量和效果，做到有力度、有深度、有程度，做到學以致用。

    培訓突出向因人而已延伸、向群眾延伸、向現場延伸、向外圍環境延伸四個特色。長期聘請大學教授擔任技術指導，聘請濟源技工學校專業老師授課，把現場作為課堂進行實地學習，增強安全教育的適用性。通過嚴格的培訓管理制度的建立和實施，公司技術隊伍、質量隊伍、生產隊伍整體水平顯著提高。