2016年，在國家供給側結構性改革、去產能和環(huán)保風暴的高壓態(tài)勢下，集團公司克服了種種困難，堅持推進“六個效益”、“123”工程、全員創(chuàng)新、對標挖潛等一系列措施，及時抓住鋼鐵市場回暖的機遇，取得了“保生存，促轉型”的突破性勝利和企業(yè)效益扭虧為贏的業(yè)績。

    集團公司2017年宣傳思想文化工作重點要按照李玉田董事長、總經理在2016年度總結表彰大會上的講話精神為指導，引領導向、圍繞中心、服務大局，為全年完成新的生產經營目標提供強有力的思想保障和輿論導向。

    一、宣傳思想文化工作目標

    我們要以“誠信、創(chuàng)新、團結、奮進”的企業(yè)文化精神為指引，持續(xù)有效的開展“六個效益”、 “123工程”等活動，認真學習領會“中國制造2025”和“工匠精神”的真正含義，引導和鼓舞廣大員工愛崗敬業(yè)，迎難而上，以實際行動確保各項活動抓出成效。各基層單位要堅持“貼近生產，服務一線，捕捉亮點”的宣傳導向，運用新媒體，提高輿論引導力、傳播力、影響力和公信力。充分調動廣大員工在工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。鼓舞士氣、凝心聚力，為促進企業(yè)加快轉型升級，打造精品特鋼企業(yè)，占領高端市場提供強有力的宣傳文化力量。

    二、宣傳思想文化工作內容

   （一）各基層黨支部要充分認識到宣傳思想文化工作的重要性，各單位主要領導要高度重視宣傳思想文化工作，在抓好生產經營的同時更要抓好意識形態(tài)工作，認真貫徹落實集團公司黨委、董事會全年各項工作精神, 必須做到目標明確，把全年工作抓細、抓實、抓具體 。

   （二）各基層黨組織、工會、團支部以各種形式，定期或不定期圍繞本單位生產經營情況，開展企業(yè)文化宣傳活動。樹立 “誠信、創(chuàng)新、團結、奮進”的企業(yè)文化精神的核心價值觀。以企業(yè)文化為指引，加快企業(yè)健康快速發(fā)展。

   （三）在集團公司一以貫之地開展“123”工程、“六個效益”、“全員創(chuàng)新、對標挖潛、技術營銷”、“工匠精神”等活動中，各單位要專注在生產過程中對產品品質，不斷完善產品細節(jié)，力求產品極致的事跡進行宣傳報道。要更好地為公司產品轉型升級，搶占高端市場提供全面有效的宣傳輿論支持。

    三、宣傳思想文化工作重點

   （一）公司廣大員工是公司發(fā)展的中堅力量，也是我們宣傳思想文化工作的主戰(zhàn)場，我們要多宣傳報道員工在基層工作中的先進典型事跡和閃光點，并及時傳達員工所關心的熱點問題，要教育引導廣大員工立足崗位，恪盡職守，從而統一思想，凝聚人心，鼓舞士氣，形成合力。要通過有效的宣傳思想文化工作，把全公司干部員工的思想統一到企業(yè)的發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現公司全年生產經營任務上來，為推動企業(yè)加快轉型升級做出積極的貢獻。

   （二）勞模精神是企業(yè)核心價值觀的引領者，公司各單位要認真按照公司要求，全方位、多角度地撰寫本單位近60年來涌現的勞模人物光輝事跡，完成《愚公故里鋼鐵魂》三、四卷的出版發(fā)行。在全公司營造學習勞模，弘揚勞模精神，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

   （三）公司廣播電視臺要加大對各單位 “123工程”、 “六個效益”、 “工匠精神”、 “中國制造2025”等主題活動報道力度。要不定期的策劃專題節(jié)目進行宣傳，形成節(jié)目多樣化。

   （四）公司各單位需要加強內、外宣傳報道工作，工作有思路，思想有亮點，力爭在《中國冶金報》、《世界金屬導報》、《現代物流報》、《河南日報》、《大河報》、《濟源日報》、濟源電視臺等官方媒體、行業(yè)雜志及網站微信公眾號發(fā)稿，努力擴大公司的知名度和影響力。

   （五）注重對主業(yè)外的非鋼產業(yè)宣傳報道。圍繞各非鋼單位在新產品開發(fā)、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場開發(fā)、生產經營的新亮點進行宣傳報道。

   （六）群策群力齊抓宣傳，基層宣傳管理不斷加強。堅持“生動的新聞來自基層”的理念，開展宣傳工作評比，讓真正熱愛宣傳工作的人獲得榮譽與鼓勵，取消流程化評比，對不良操作統計稿件單位及個人加強監(jiān)督并引入懲罰制度，要進一步加強基層宣傳管理工作。

   （七）要加強基層通訊員的培訓，努力提高業(yè)務能力和理論寫作水平，能夠準確把握新聞輿論工作的作用和傳播規(guī)律。能夠寫出政治性強，輿論導向準，有影響有公信力的正能量作品，為企業(yè)發(fā)展增添文化元素。

   （八）不斷創(chuàng)新宣傳思想文化工作，要學習和運用好新媒體、自媒體。更要管控好新媒體、自媒體。要懂得網言網語，學會與網友交流，讓其充分發(fā)揮宣傳輿論作用，保持宣傳形式的多樣化、新穎化，利用公司官網、公眾微信、手機報、廣播、電視、版報、公文網等平臺，形成媒體融合的多元化宣傳模式。

    (九) 要抓好日常性的輿情信息監(jiān)測工作，對媒體信息進行動態(tài)分析，為領導決策提供有效依據。要按照及時準確、有序推進、有效管理的原則，做好突發(fā)事件的輿論引導，要提高快速反應能力，保證第一時間深入現場了解情況，第一時間發(fā)布權威信息，掌握話語主動權，回應社會關注，搶占先機，贏得主動，為妥善處理突發(fā)事件提供輿論支持，有效維護企業(yè)形象。

    新形勢下的宣傳思想文化工作面臨許多新挑戰(zhàn)。2017年，公司宣傳思想文化工作要做到理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，以更大的勇氣和進取的精神探索加強和改進宣傳思想文化工作的新途徑、新方法，要不斷總結經驗，加大建立健全宣傳思想文化隊伍力度，為企業(yè)改革轉型凝聚各方宣傳力量，進一步增強宣傳思想文化工作的針對性和實效性，為企業(yè)“打造國內一流，全球有影響力的優(yōu)特鋼精品基地”提供強有力的思想文化導向。