激情回顧 深情展望 揚帆遠航
元月19日,我公司機修車間員工葛敬杰在集團公司團支部組織的“追憶甲子春秋·弘揚濟鋼精神”慶祝濟源鋼鐵60周年演講比賽中榮獲三等獎。
追憶甲子春秋·弘揚濟鋼精神
激情回顧 深情展望 揚帆遠航
——慶祝濟源鋼鐵60周年演講比賽演講稿
大家好!我叫葛敬杰,是來自機械鑄造公司的一名普通車工。
時光荏苒,歲月如梭。懷著無比激動的心情,我們迎來了濟鋼六十周年的偉大日子。在今天這個令人難忘的時刻,我謹代表個人向關心和培養我的各級領導致以最誠摯的感謝!向辛勤耕耘的工友們表示最真切的致敬!讓我們共同祝福濟鋼六十歲生日快樂,祝我們的濟鋼繁榮富強!
回味六十年歲月風云,濟鋼人飽經酸甜苦辣,到了2000年才發展到年產30萬噸鐵、30萬噸鋼、30萬噸鋼材的規模。歷經42年的艱苦探索,結束了有鐵無鋼、鑄坯無軋鋼,軋鋼無優鋼的艱苦歷程。2001年11月18日,濟鋼實施了產權的改制,由地方國有企業改制為股份制民營企業,這是濟鋼實施跨越式發展的一個新起點。經過改制10余年來的發展,企業規模快速壯大,實施了年鋼產能由30萬噸到300萬噸再到400萬噸的跨越。產品品種不斷豐富,技術含量不斷提升,從最初只能產螺紋鋼、線材和建筑用鋼到發展成工業生產用優鋼,目前優特鋼產品占濟鋼總產量的75%,濟鋼已經跨入了中國大型鋼鐵骨干企業。中國企業500強,中國民營企業100強,中國制造業500強,世界鋼鐵企業100強,創造了河南鋼鐵工業發展史的神話。
在優秀班子的帶領下,濟鋼人不斷開拓創新,尋求新的效益增長途徑。設備追求大型化,管理追求精細化,工藝追求現代化,生產經營效益化,目標管理責任化,員工從要求轉變成自覺化,從強制管理轉變成積極主動化,從創建到發展,從生產到生活,從企業管理到企業文化,這一切的一切,如芝麻開花節節高。
作為濟鋼人,我們放飛了激情與夢想,也收獲著責任和希望。我們深深感謝濟鋼給了我們施展才華、實現智慧的舞臺,也處處提醒自己為濟鋼盡職盡責、兢兢業業,在各個方面嚴格要求自己,挖掘潛力,定位目標,讓智慧融入到濟鋼發展中來,努力在學習中進步,在成長中快樂,在競爭中振奮,在成功中貢獻!腳踏實地,斗志昂揚,與時俱進,不斷超越!
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。六十年是一座里程碑,也是一個新的起點。展望未來,讓我們擼起袖子加油干,以搏擊的勇氣,以鋼鐵般的意志,以飽滿的熱情,共鑄濟鋼百年之基,共創濟鋼燦爛輝煌!
謝謝大家!
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